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          王炳華董事長“五四”寄語:青年要肩負大任

          王炳華董事長“五四”寄語:青年要肩負大任

          分類:
          團青工作
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          公司全體青年朋友們:

            隨著公司重組的推進,我們即將邁上一個新的發展征程。新公司將按國有投資集團模式和現代企業制度進行管理和發展,會有一個大的變化。新公司、新使命、新戰略、新文化要求我們必須大刀闊斧地改革,唯有改革才能適應新的變化,唯有創新才能破解發展中的難題,唯有文化才能引領我們走向一個新的未來。今天的青年就是明天的未來。因此,青年在新公司的發展中肩負大任。

            青年要勇當改革的先鋒。改革,意味著組織架構的調整,意味著管理方式的變革,意味著每個人的經濟利益會有波動,意味著個人的崗位可能會有變化。改革,是發展紅利分享的進程,更是大浪淘沙的過程,但改革的目標無疑是讓每個人獲得更好的發展平臺,無疑是讓公司擁有更持續、更有競爭力的發展。希望青年同志們認清發展形勢,積極投身公司改革,為公司的改革發展獻計獻策、貢獻力量。

            青年要勇當創新的先鋒。一個企業,如果青年人不創新,青年人裹足不前,我們還能指望誰去為人先?創新是這個時代的主旋律,青年從來都是新知識新技術的載體,是創新驅動和科技創新的主體。創新是想前人之未想,創新是有創意的設計,創新是工藝的改進,創新是管理的提升,創新也是問題的解決。專注自己的領域才會突破,用心自己的事業才會創新。希望青年同志們既能著眼創新創造創業,更能立足崗位埋頭苦干,始終走在創新創造創業的前列。

            青年要勇當文化的先鋒。對于青年人來說,你們的資本是什么?年輕不是資本,年輕的精神才是最大的資本。這種年輕精神,是來源于五四時期的文化先鋒精神,是根植于中國的責任感、理性情懷和價值追求。青年的思想價值決定著一個國家的精神風貌,青年的文化追求決定著一個國家的未來走向。社會主義核心價值觀是當代中國的價值公約數,企業的核心價值觀是公司文化的公約數。我們需要青年這個最具活力的群體引領社會風氣之先,引領企業文化之先,輸送正能量,鑄就新文化。

            修德、明辨、篤實,希望青年同志們牢記習近平總書記的厚望。希望你們在工作實踐中身體力行,共創新公司、新未來、新輝煌!

            祝大家節日快樂!

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